研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電纜產(chǎn)品的工藝及研發(fā)。

2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;

3、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

4、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;

6、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議;


崗位要求:

1、電線電纜、船舶與海洋工程或電氣、高壓與絕緣及技術(shù)、高分子材料等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強的文檔寫作能力;

4、性格開朗、踏實、認(rèn)真;品行端正。

工藝工程師

崗位職責(zé):

1、編制工藝技術(shù)文件;

2、指導(dǎo)工序生產(chǎn);

3、工藝改進活動;

4、工藝現(xiàn)場監(jiān)督。


崗位要求:

1、電線電纜相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強的文檔寫作能力;

4、性格開朗、踏實、認(rèn)真、品行端正。


銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的電線電纜市場開發(fā)、客戶維護、售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理;

2、負(fù)責(zé)了解本公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場情況,根據(jù)掌握的市場情況,制定銷售計劃,確保完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場宣傳,品牌推廣,維護公司形象;

4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域?qū)ν鈭髢r、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)聯(lián)系、合同洽談;

5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域訂單跟蹤服務(wù)、貨款回收、賬務(wù)核對等;

6、遵守公司的各項管理制度,組織規(guī)范市場營銷行為,守法經(jīng)營,有序競爭,維護公司利益;

7、做好公司相關(guān)商業(yè)信息的保密工作。


任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,(可接受應(yīng)屆優(yōu)秀院校畢業(yè)生)

2、電線電纜、電力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有良好的溝通表達、人際交往能力

4、身體健康,能適應(yīng)長期出差及接待工作


項目技術(shù)工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對EPC項目進度、實施方案、技術(shù)對接、會議組織召開、設(shè)備出廠驗收、技術(shù)培訓(xùn)、外協(xié)單位協(xié)調(diào)等工作進行統(tǒng)籌安排。

2、與設(shè)計單位進行相關(guān)圖紙的確認(rèn)對接工作,保證電纜安裝、就位等通道符合相關(guān)規(guī)范要求。繪制項目所有系統(tǒng)圖、支架夾具圖、施工圖。包含CAD圖紙與三維圖紙。

3、進行合同內(nèi)所有物資、服務(wù)等生產(chǎn)計劃下達、交貨期協(xié)調(diào)、發(fā)票開具、貨款回收等項目商務(wù)履約工作。

4、根據(jù)項目整體進度,及時與用戶溝通電纜系統(tǒng)的交貨、現(xiàn)場安裝時間節(jié)點,根據(jù)項目的總工期要求,分解各分包單位的任務(wù)工期。

5、根據(jù)現(xiàn)場上級管理單位的要求進行開工資料申報,組織各分包單位開展現(xiàn)場安裝、試驗工作。


崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電纜或機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用CAD、三維建模等軟件,完成相關(guān)圖紙設(shè)計;

3、具備一定的商務(wù)接待能力和溝通能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。


SAP實施顧問(floc)

崗位職責(zé):

1、能夠獨立完成SAP FICO模塊的實施。

2、完成模塊開發(fā)需求分析及開發(fā)說明書。

3、根據(jù)用戶需求,提供系統(tǒng)解決方案。

崗位要求:

1、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、三年以上乙方 FICO模塊模塊的運維實施經(jīng)驗,能夠獨立完成模塊的運維和系統(tǒng)二次開發(fā)。

3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠和用戶進行有效溝通,滿足用戶需求。



戰(zhàn)略規(guī)劃專員

工作內(nèi)容:

1、熟悉本企業(yè)資源狀況,包含但不限于設(shè)備、市場、客戶、產(chǎn)品、人才狀況和資金實力;

2、在戰(zhàn)略規(guī)劃部部長領(lǐng)導(dǎo)下,起草公司中長期發(fā)展規(guī)劃;

3、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、線纜行業(yè)發(fā)展趨勢,起草行業(yè)分析報告,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;

4、關(guān)注并發(fā)現(xiàn)行業(yè)新市場前景、新人才機遇,為公司決策提供信息咨詢;

5、聯(lián)系對外開展戰(zhàn)略投資、股權(quán)合作,支持公司可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。


崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、會計、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、團隊管理、邏輯思維及分析洞察能力,能夠熟練運用操作文字軟件并具備較強的文字寫作及語言組織能力。


國際貿(mào)易經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,制定營銷計劃,并完成個人營銷任務(wù)。

2、收集市場信息、分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,對項目進行登記備案并及時做好跟進匯報工作。

3、積極開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道,完善客戶資料;

4、負(fù)責(zé)項目信息收集、市場開發(fā)、談判、投標(biāo)、合同簽訂、交貨、收款等一系列工作;

5、做好企業(yè)與客戶間的協(xié)調(diào)工作,維護客戶關(guān)系,把控貨物回收風(fēng)險。


崗位要求:

1、市場營銷、電線電纜、英語等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、良好的英語聽說讀寫能力,能夠適應(yīng)長期出差;

3、有較強的學(xué)習(xí)溝通能力,承壓能力及市場開發(fā)能力;

4、有電線電纜銷售經(jīng)驗優(yōu)先


質(zhì)量管理員

崗位職責(zé):

1、熟練應(yīng)用國內(nèi)外產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供需求的檢驗計劃

2、QC質(zhì)量改進管理,熟練運用各種質(zhì)量工具處理質(zhì)量問題

3、檢驗技術(shù)支持


崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電纜、絕緣、電氣等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、能夠熟練操作電腦,會使用WORD、EXCEL軟件

3、品德端正,原則性強,有良好的溝通能力。


一線操作工

崗位職責(zé):

1、輔助設(shè)備進行電纜生產(chǎn)制造

2、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。


任職資格:

1、18周歲以上45周歲以下,初中以上學(xué)歷;

2、能使用電腦簡單打字

3、只招長期工,臨時工勿擾。


保安

工作內(nèi)容:

1、 認(rèn)真執(zhí)行公司安全制度、門衛(wèi)制度和其他各項規(guī)章制度。服從管理、聽從指揮、忠于職守,做好廠區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,維護公司工作的正常秩序,通過自己的工作樹立公司文明窗口,全面履行安全保衛(wèi)人員的工作職責(zé)。保安必須做到:紀(jì)律嚴(yán)明、忠于職守、文明服務(wù)。

2、上崗前要按要求整理好自己的儀容儀表,隨時保持良好的保安形象,使用文明用語。客戶到訪時, 應(yīng)在指定位置站崗。熱情禮貌接待訪客和來賓,使用文明用語,耐心解答問題。

3、嚴(yán)格遵守交接班制度,做到不離崗、不串崗、不空崗、不睡崗,緊急情況要通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行出入公司管理制度,對來訪的客人,一律先登記,然后電話聯(lián)系相關(guān)人員, 未經(jīng)允許不得讓來訪者進入公司。

5、負(fù)責(zé)對來公司辦事的各種車輛進行嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁未經(jīng)允許車輛進入公司,同時嚴(yán)禁攜帶違禁物品出入公司。


職位要求:

1、初中以上學(xué)歷,30周歲以下,


行政文秘

崗位職責(zé):

1、公文與材料撰寫:

負(fù)責(zé)公司重要公文的撰寫,確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范,符合公司政策和法律法規(guī)要求。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫對外重要材料,如演講稿、報告等,確保內(nèi)容精煉、有深度,展現(xiàn)公司形象和專業(yè)性。

負(fù)責(zé)重要會議的紀(jì)要撰寫,確保會議內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,便于后續(xù)跟進和執(zhí)行。

及時回復(fù)公司重要信件,確保溝通順暢,信息傳遞及時有效。

2、日程與會議管理:

對接并協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的工作日程與會議安排,確保時間沖突得到妥善解決。

跟進并落實會議細(xì)節(jié),如會議室布置、設(shè)備調(diào)試等,確保會議順利進行。

及時同步領(lǐng)導(dǎo)日程信息,確保團隊成員和相關(guān)部門能夠及時了解并作出相應(yīng)準(zhǔn)備。

3、商務(wù)接待與活動策劃:

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各項商務(wù)接待、外部活動,提供必要的支持和協(xié)助。

參與公司重要內(nèi)外活動的策劃、安排和組織工作,確?;顒禹樌M行并取得預(yù)期效果。

4、突發(fā)事件處理:

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類突發(fā)事件,如緊急客戶投訴、媒體危機等。

在突發(fā)事件中保持冷靜、迅速反應(yīng),為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的解決方案和建議。

5、其他事務(wù)與保密原則:

處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),確保按時、按質(zhì)完成。

嚴(yán)格遵守保密原則,對公司機密信息和敏感數(shù)據(jù)保持高度保密性。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、新聞類及中文類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上大型制造業(yè)高級行政秘書或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司行政管理流程,有過組織大型會議或活動的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力;

4、能夠熟練使用辦公軟件,具有良好的文字功底,能夠準(zhǔn)確、簡潔地撰寫會議紀(jì)要和其他文件;

5、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力;

6、具有高度的責(zé)任心和保密意識;

7、良好的團隊合作精神和獨立工作能力。


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